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Ces signes clés qui vous indiquent que votre plan d'affaires devient obsolète
La survie d’une entreprise dépend de sa capacité à évoluer. Cet article vous guide pour détecter les failles invisibles dans votre plan d’affaires et vous offre des stratégies pour les corriger avant qu’elles ne deviennent irrémédiables
Qui est qui et qui fait quoi
dans le monde du travail
Un monde complexe, mais une structure essentielle. Dans une organisation, chaque acteur a sa place et son rôle, mais savez-vous vraiment ce que fait chacun ? Cet article vous aide à décoder ces interactions pour mieux collaborer et progresser.
Le guide complet pour élaborer
un plan stratégique
La clé du succès : un plan stratégique solide. Le succès d'une organisation ne repose pas sur le hasard. Un plan stratégique clair multiplie vos chances de réussite en fixant vos priorités et en alignant vos actions sur vos objectifs. Cet article vous montre comment procéder, étape par étape.
Managers ! Arrêtez d'envoyer vos CV.
Il y a mieux pour trouver un emploi
Dans un monde où les opportunités professionnelles ne se trouvent plus uniquement sur des plateformes de recrutement, il est temps de repenser nos stratégies pour avancer. Si envoyer des CV à la chaîne semble être une évidence pour beaucoup, cette méthode atteint souvent ses limites.
Les principes néo-classiques ont-ils résisté à l'épreuve du temps
À une époque où les entreprises font face à une mondialisation galopante, à la révolution numérique et à l'exigence d'agilité, les principes néo-classiques sont plus que jamais remis en question. Sont-ils une base solide pour relever les défis modernes, ou un frein face aux mutations rapides du marché ?
Le coaching pour sonder les croyances et motivations de vos employés
Une des grandes forces de cet article réside dans sa capacité à vous enseigner comment détecter les blocages mentaux de vos employés. Trop souvent, ces croyances invisibles freinent la créativité, l'initiative ou la prise de responsabilité. Que dire, comment écouter, quelles questions poser pour créer un espace d'échange empathique, constructif et motivant ?
Existe-t-il vraiment une seule bonne façon de gérer une organisation
Découvrez comment les grandes théories ont une influence sur la gestion d'hier et d'aujourd'hui. Posez un regard critique sur la notion de « bonne gestion » en fonction de votre secteur ou environnement Apprenez à naviguer entre tradition et innovation, en adoptant une approche qui vous correspond
L’argent est-il un facteur de motivation. Ce qu’en dit la recherche
Un outil puissant, mais pas sans limites. Saviez-vous que l'impact de l'argent sur la motivation décroît après un certain seuil ? Ce que nous pensons être un moteur universel est en réalité bien plus complexe. Cet article vous aide à dépasser les idées reçues et à utiliser la rémunération comme un véritable levier stratégique.
Agile vs. Cascade. Quelle méthodologie choisir pour votre projet
Waterfall : la puissance de la structure. Vous gérez un projet aux étapes clairement définies ? La méthode Waterfall offre une approche méthodique et fiable pour garantir une exécution sans failles. La méthode Agile : la flexibilité au service de vos projets. Dans un monde en constante évolution, la capacité à s’adapter rapidement est un atout. Découvrez comment Agile permet d’intégrer le changement. Alors ? Quel modèle adopter ?
Les secrets d'un leadership réussi : Les 6 piliers de la confiance
Ne laissez pas la confiance devenir un point de fragilité dans vos relations professionnelles. Cet article vous fournira les clés pour instaurer une atmosphère de sécurité et de respect, qui est la base de toute collaboration réussie. Investissez dans votre leadership et celui de votre équipe dès aujourd'hui !
Le guide des carrieres audacieuses
Et si le chemin que vous suivez depuis des années n'était pas le bon ? Vous ressentez cette petite voix qui vous murmure qu'il existe autre chose ? Que la sécurité n'est qu'une illusion et que vous êtes prêt à explorer de nouvelles voies ? Ce sentiment d'inconfort, loin d'être une faiblesse, est une invitation à grandir. Laissez cet article vous commenter franchir le pas vers une carrière qui vous ressemble.
Étude de cas. Le plan d'affaires d'APPLE
Apple n'est pas une entreprise, c'est un phénomène mondial. Mais comment cette entreprise parvient-elle à rester au sommet année après année, malgré simplement une concurrence féroce et un marché technologique en perpétuelle mutation ? Ce plan d'affaires dévoile les rouages internes de cette machine à succès, vous permettant de comprendre ses stratégies, ses défis et les leçons qu'elle offre à tous ceux qui aspirent à l'excellence.
Planification d'Etat, planification d'entreprise : Même combat ?
Cet article de 44 pages vous permettra d’explorer les connexions entre deux mondes : celui des politiques publiques et celui des stratégies d'entreprise. Il démontre comment la planification, qu'elle soit déployée à l'échelle nationale ou au sein d'une organisation, repose sur des principes similaires tout en répondant à des finalités distinctes.
Étude de cas : Le leadership transformationnel de Satya Nadella chez Microsoft
Cette étude de cas est une lecture incontournable pour ceux qui veulent naviguer dans un environnement complexe, stimuler la performance de leurs équipes et créer une culture d'entreprise résiliente, agile et tournée vers l'avenir. Ne manquez pas l'opportunité d'apprendre de l'un des plus grands dirigeants d'entreprise du XXIe siècle !