Les Structures Organisationnelles est un ouvrage essentiel de 43 pages qui vous prend par la main pour vous faire comprendre et maîtriser les bases et la mise en place des structures au sein des organisations.
Ce livre commence par une exploration détaillée des fondements et des différents types de structures, de la structure fonctionnelle à la structure matricielle, en passant par les structures plus récentes et flexibles. Vous découvrirez l’évolution des modèles organisationnels, leurs avantages spécifiques, et pourquoi il est crucial. de choisir la structure adéquate pour répondre aux objectifs de l’entreprise.
Dans la seconde partie, ce livre aborde les facteurs déterminants pour le choix d’une structure organisationnelle optimale, et détaille les étapes pour sa mise en œuvre pratique pour gérer les défis courants, tels que l’obtention de l’adhésion des employés, la gestion des performances, l’adaptation aux changements et l’allocation efficace des ressources. Riche en recommandations concrètes et exemples réalistes,
« Les Structures Organisationnelles » est conçu pour les managers, entrepreneurs et décideurs qui souhaitent optimiser la performance et la fluidité de leur organisation en adoptant une structure adaptée, évolutive et performante.