Gestion d’équipes

Les principes agiles reposent sur la flexibilité et la réactivité, des qualités essentielles pour naviguer dans le paysage dynamique du développement de logiciels (et pas uniquement). En réponse aux méthodes de développement rigides et prédictives, le Manifeste Agile propose une approche qui met l’accent sur la satisfaction du client, l’adaptabilité au changement, la livraison fréquente, …

Inspirez-vous des 12 principes du manifeste agile Lire la suite »

Les entreprises sont confrontées à des défis toujours plus complexes et variés. Qu’il s’agisse de l’innovation technologique, de la compétition globale ou des attentes changeantes des consommateurs, il est essentiel pour les organisations de rester agiles et de s’adapter rapidement. Dans ce contexte, l’importance d’une gestion efficace et d’une culture d’entreprise solide ne peut être …

All Hands Meetings : Un outil puissant pour une équipe unie Lire la suite »

La gestion des équipes virtuelles est devenue une réalité incontournable dans le monde professionnel moderne, notamment avec l’avènement des technologies de communication à distance. Dans cet article, nous explorerons sept questions déterminantes liées à la gestion des équipes virtuelles, cherchant à fournir des réponses approfondies et des conseils pratiques pour surmonter les défis associés. De …

7 questions cruciales pour la gestion des équipes virtuelles Lire la suite »

Le cerveau est un membre fascinant ! C’est incroyable de penser à la façon dont cet organe complexe parvient à contrôler tout ce que nous faisons, des mouvements simples aux pensées et émotions complexes. Il est composé de milliards de neurones, cellules spécialisées qui transmettent et traitent les informations. Ces neurones communiquent entre elles via …

Comment nos préférences cérébrales façonnent notre vie Lire la suite »

Pour des équipes efficaces, ne comptez pas sur les super-poulets Il faut nous mettre à jour. Dans cet environnement des plus complexes, les super héros ne paient plus. La science, les recherches font apparaitre d’autres éléments dont la contribution à l’efficacité des équipes devient fondamentale. Aujourd’hui plus qu’hier et bien moins que demain. Ce qui …

Pour des équipes efficaces, ne comptez pas sur les super-poulets ! Lire la suite »

« Levez la main, ceux qui trouvent les réunions géniales… ». Une phrase qui génère plutôt peu d’adhésion lors des conférences et des ateliers qui sont animés ici et là à travers le monde et dans tous types d’organisations. Publiques ou privées, commerciales ou à but non lucratif. Ils sont rares ceux qui sont satisfaits des réunions …

Les 5 erreurs monumentales de vos réunions d’équipe Lire la suite »

Arrêtez de parler et écoutez ! Un bavard voulait apprendre l’art de la parole auprès du grand philosophe et professeur Socrate. Il se rendit donc à Athènes pour connaître quelles étaient les conditions du philosophe. Une fois la réponse reçue de la part de Socrate, le bavard se tenait devant le philosophe grec et le …

Arrêtez de parler et écoutez ! Lire la suite »

L’une des choses les plus importantes que vous puissiez faire en tant que leader est de développer votre équipe. Or, le travail d’équipe ne se déroule pas dans le vide, mais est souvent mis en réseau avec le système dans lequel il fonctionne, c’est-à-dire son environnement. Entre autres facteurs, une communication suffisante et positive entre …

Influence des facteurs de l’environnement sur la performance des équipes Lire la suite »