Si une organisation se caractérise essentiellement par une division du travail et un système de coordination alors ces deux concepts méritent quelque approfondissement. La division du travail, initiée par Adam Smith puis développée par Fayol, Taylor et Max Weber a montré son utilité : spécialisation des acteurs, dès lors de plus en plus performants ; …
Enlevez vos œillères. Regardez avec d’autres yeux. Les réunions sont des champs de mines. La plupart des gens entrent dans une salle de réunion et abordent les discussions avec certaines idées préconçues et préjugés en pensant – en toute bonne foi – disposer de la vérité. « Je suis sûr que ça ne va pas marcher » ou …
Dans ses enquêtes spectaculaires, Jim Collins s’est particulièrement intéressé aux succès des entreprises les plus performantes par rapport à l’ensemble du marché et leurs causes et ce, sur une longue période de 30 ans : de 1972 à 2002. Dans son projet de recherche, Jim Collins a poursuivi la question de savoir quels facteurs clés …
Le secret des meilleures entreprises enfin révélé Lire la suite »
Peters et R. Waterman, dans le cadre d’un programme de recherche financé par la société McKinsey, tentent de percer les secrets des entreprises qui réussissent. Ils ont ressortir leurs principales conclusions dans célèbre bestseller, « Le prix de l’excellence. Les secrets des meilleures entreprises », InterEditions, 1983. Leur enquête étudie soixante-deux firmes américaines considérées comme les plus …
