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Votre bibliothèque de livres Management et managers. Théories et défis contemporains En combinant des concepts classiques, des théories modernes et des solutions concrètes, cet ouvrage de 37 pages devient un véritable levier de réussite pour tous ceux qui souhaitent diriger efficacement dans un monde en perpétuel changement. Continuez l’exploration Environnements externe et interne des entreprises …

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[LIVRE] Le guide des réunions virtuelles efficaces

LE GUIDE DES REUNIONS VIRTUELLES EFFICACES Stratégies et outils pour booster la productivité à distance Transformez vos réunions virtuelles en moments de productivitéVous en avez assez des réunions virtuelles interminables, peu productives et souvent déconnectées de la réalité ? Ce guide de 58 pages vous fournit les outils nécessaires pour maîtriser l’art des réunions en …

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[LIVRE] L’ART DE DELEGUER : Guide pratique pour managers débordés

L’ART DE DELEGUER : Guide pratique pour managers débordés. Vous sentez-vous dépassé par vos responsabilités ou freiné par une charge de travail écrasante ? Avez-vous du mal à accorder votre confiance à votre équipe, ou craignez-vous que déléguer ne mène à des erreurs ? « L’Art de la délégation efficace » est un guide de 66 pages, …

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Maîtrisez le cycle de vie du projet : De l’Idée à la Livraison « Maîtrisez le Cycle de vie du projet : De l’Idée à la Livraison » est le guide ultime de 53 pages, pour tous ceux qui souhaitent mener des projets avec succès, qu’ils soient chefs de projet, managers, ou entrepreneurs. Il offre une approche …

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[LIVRE] Le Marketing Digital

LE MARKETING DIGITAL « Le Marketing Digital » est un guide complet et pratique pour comprendre et maîtriser les rouages ​​du marketing numérique. À travers ses 9 chapitres, cet ouvrage offre une vision claire des fondamentaux : définition, objectifs et canaux clés du marketing digital. Vous y découvrirez pourquoi ce levier est incontournable pour les entreprises modernes …

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GRH. Recrutement, Sélection et Motivation « GRH. Recrutement, Sélection et Motivation » est un ouvrage essentiel pour maîtriser deux piliers fondamentaux de la gestion des ressources humaines : attirer les meilleurs talents et maintenir leur engagement. La Partie 1 offre un guide détaillé sur le recrutement et la sélection, depuis la planification jusqu’à l’offre d’emploi. Vous y …

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GRH. Formation et Développement « GRH. Formation et Développement » est un guide pratique et éclairant pour comprendre et optimiser les processus de formation et de développement des ressources humaines dans les organisations. Dans la Partie 1, l’ouvrage explore les fondements théoriques, définissant la formation et le développement, tout en analysant leur importance stratégique dans le contexte …

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GRH : Fondements, Défis et Perspectives « GRH : Fondements, Défis et Perspectives » est une exploration complète et visionnaire du rôle stratégique des ressources humaines dans un environnement professionnel en constante mutation. Ce livre s’adresse aussi bien aux étudiants, professionnels des RH qu’aux dirigeants cherchant à comprendre et à anticiper les transformations du métier. La Partie …

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[LIVRE] Diversité, Inclusion et Équité

Diversité, Inclusion et Équité « GRH. Diversité, Inclusion et Équité » est un guide essentiel pour comprendre et mettre en pratique la diversité, l’inclusion et l’équité (DIE) dans les organisations. Dans la Partie 1 , l’ouvrage explore les bases de la diversité : son évolution, ses types (culturelle, générationnelle, cognitif, etc.) et ses nombreux avantages stratégiques. Il …

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