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Inspirez-vous des 12 principes du manifeste agile

Gestion d'équipes / 29 août 2024

Les principes agiles reposent sur la flexibilité et la réactivité, des qualités essentielles pour naviguer dans le paysage dynamique du développement de logiciels (et pas uniquement). En réponse aux méthodes de développement rigides et prédictives, le Manifeste Agile propose une approche qui met l’accent sur la satisfaction du client, l’adaptabilité au changement, la livraison fréquente, …

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Savez-vous évaluer vos employés ?

Gestion des ressources humaines / 1 septembre 2024

L’évaluation des performances est bien plus qu’une simple formalité administrative ; elle est au cœur de la gestion efficace des talents et du développement organisationnel. Que vous soyez un manager chevronné ou un entrepreneur en pleine croissance, comprendre comment évaluer les performances de vos employés peut transformer la dynamique de votre équipe et propulser votre …

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Sachez reconnaître et surmonter les imperfections de votre organisation et les vôtres

Gestion des opérations / 1 septembre 2024

Dans le monde complexe de la gestion d’entreprise, il est vital de comprendre que la perfection est une illusion et que toute organisation a ses défauts. Ce constat est souvent difficile à accepter, mais il est essentiel pour toute stratégie d’amélioration. Votre organisation n’est pas parfaite, et vous avez probablement joué un rôle dans cette …

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All Hands Meetings : Un outil puissant pour une équipe unie

Gestion d'équipes / 28 août 2024

Les entreprises sont confrontées à des défis toujours plus complexes et variés. Qu’il s’agisse de l’innovation technologique, de la compétition globale ou des attentes changeantes des consommateurs, il est essentiel pour les organisations de rester agiles et de s’adapter rapidement. Dans ce contexte, l’importance d’une gestion efficace et d’une culture d’entreprise solide ne peut être …

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Je crois que les horaires fixes sont désormais une absurdité

Ce que je crois / 27 août 2024

Le bureau, du lever au coucher du soleil ? Est-ce vraiment la seule façon d’être productif  ou même de vivre ? Pendant des décennies, l’horloge a dicté notre rythme de vie professionnel. Le coup de sifflet du début et de la fin de journée, les pauses déjeuner immuables… Un modèle rigide qui semblait gravé dans …

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Le cycle de vie des organisations selon GREINER

Organisation / 28 août 2024

La croissance d’une entreprise est un voyage fascinant, parsemé de défis et d’opportunités uniques à chaque étape de son évolution. Tout comme un organisme vivant, une entreprise traverse des phases distinctes, chacune requérant une approche et une gestion adaptées pour naviguer à travers les turbulences du développement. Cette dynamique se traduit souvent par des périodes …

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10 conseils pour être incollable dans la fixation de vos objectifs

Planification/Stratégie / 27 août 2024

Dans un monde où les exigences professionnelles et personnelles ne cessent de croître, la capacité à fixer des objectifs clairs et réalisables est devenue une compétence déterminante. Cependant, beaucoup échouent non pas par manque d’effort, mais par absence de méthode et de clarté dans la définition de leurs ambitions. La fixation d’objectifs ne se limite …

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Les défis de la planification

Les défis de la planification

Planification/Stratégie / 6 septembre 2024

On nous apprend depuis l’enfance à tout planifier. Mais dans un monde de plus en plus complexe et incertain, la planification parfaite est-elle encore possible ? Prenons l’exemple de la construction d’une start-up : comment concilier la nécessité d’avoir une vision à long terme avec l’agilité requise pour saisir les opportunités du moment ? « …

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Je crois que l’échec sera la nouvelle réussite

Ce que je crois / 27 août 2024

Imaginez un monde où l’échec n’est plus une honte à dissimuler, mais un badge d’honneur, un signe de bravoure et d’apprentissage. Dans un environnement où les succès éclatants sont souvent glorifiés, on oublie que chaque grande réalisation est le fruit de nombreux échecs. L’idée que l’échec puisse être valorisé autant que le succès peut sembler …

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Au secours ! Je suis tout le temps interrompu !

Efficacité du manager / 25 août 2024

Imaginez : vous êtes en train de travailler sur un projet important, totalement immergé dans votre tâche, quand soudain, un collègue vous interrompt pour une question apparemment urgente. Puis, c’est le téléphone qui sonne, suivi d’une notification d’email. Avant même de vous en rendre compte, vous avez perdu près de 30 minutes rien que pour …

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