Maîtrisez le cycle de vie du projet : De l’Idée à la Livraison « Maîtrisez le Cycle de vie du projet : De l’Idée à la Livraison » est le guide ultime de 53 pages, pour tous ceux qui souhaitent mener des projets avec succès, qu’ils soient chefs de projet, managers, ou entrepreneurs. Il offre une approche …
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LE MARKETING DIGITAL « Le Marketing Digital » est un guide complet et pratique pour comprendre et maîtriser les rouages du marketing numérique. À travers ses 9 chapitres, cet ouvrage offre une vision claire des fondamentaux : définition, objectifs et canaux clés du marketing digital. Vous y découvrirez pourquoi ce levier est incontournable pour les entreprises modernes …
GRH. Recrutement, Sélection et Motivation « GRH. Recrutement, Sélection et Motivation » est un ouvrage essentiel pour maîtriser deux piliers fondamentaux de la gestion des ressources humaines : attirer les meilleurs talents et maintenir leur engagement. La Partie 1 offre un guide détaillé sur le recrutement et la sélection, depuis la planification jusqu’à l’offre d’emploi. Vous y …
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Chaque jour davantage, les compétences en résolution de problèmes sont devenues indispensables. Les entreprises qui prospèrent aujourd’hui sont celles qui savent s’entourer d’équipes capables de surmonter efficacement les défis complexes. La capacité à résoudre des problèmes efficacement est une compétence fondamentale au sein de toute équipe performante. Les équipes dotées de fortes compétences en résolution …
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GRH. Formation et Développement « GRH. Formation et Développement » est un guide pratique et éclairant pour comprendre et optimiser les processus de formation et de développement des ressources humaines dans les organisations. Dans la Partie 1, l’ouvrage explore les fondements théoriques, définissant la formation et le développement, tout en analysant leur importance stratégique dans le contexte …
GRH : Fondements, Défis et Perspectives « GRH : Fondements, Défis et Perspectives » est une exploration complète et visionnaire du rôle stratégique des ressources humaines dans un environnement professionnel en constante mutation. Ce livre s’adresse aussi bien aux étudiants, professionnels des RH qu’aux dirigeants cherchant à comprendre et à anticiper les transformations du métier. La Partie …
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Diversité, Inclusion et Équité « GRH. Diversité, Inclusion et Équité » est un guide essentiel pour comprendre et mettre en pratique la diversité, l’inclusion et l’équité (DIE) dans les organisations. Dans la Partie 1 , l’ouvrage explore les bases de la diversité : son évolution, ses types (culturelle, générationnelle, cognitif, etc.) et ses nombreux avantages stratégiques. Il …
L’ÉTUDE DE MARCHÉ. Collecte, analyse et segmentation marketing Dans un monde où la concurrence est féroce, maîtriser l’art de l’étude de marché est une compétence indispensable pour les entrepreneurs, les managers et les étudiants en gestion. Ce livre vous guide pas à pas dans l’univers fascinant de l’étude de marché, en vous donnant toutes les …
CULTURE ET RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE « Culture et Responsabilité Sociale de l’Entreprise » explore en 43 pages les fondements essentiels de deux piliers majeurs du succès moderne : la culture organisationnelle et la responsabilité sociale. Dans la première partie, le livre décrit les types de cultures d’entreprise et les moyens de bâtir une culture …
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LE LEADERSHIP Dans un monde en perpétuel changement, le leadership est plus déterminant que jamais. Ce livre de 40 pages vous invite à explorer ce concept en profondeur, en analysant ses bases, ses styles, et ses applications concrètes. Il vous guidera d’abord à travers les fondements du leadership en abordant ses théories et différences essentielles …
